百事公司大中华区发布可持续发展报告

　　作为全球行业的领导者，百事公司高度重视食品安全，致力于在世界各地生产安全、高质、美味的食品和饮料产品。同时，百事公司在中国以及全球各地通过草根活动及大众体育运动赛事，培养和推广全民健身的体育精神和百事品牌所具有的年轻与活力，推广健康、积极向上的生活方式。

　　环境可持续发展：

　　在百事公司，环境的可持续发展意味着通过创新的方式减少在生产运营中对环境的负面影响，通过节水、节能降低运营成本，以及减少使用包 装材料。百事大中华区已经把环境可持续发展的理念融入到生产的各个环节，例如生产设施、设备和包装等。目前，百事公司和康师傅在华饮料战略联盟系统(“康百联盟”)已经有4家工厂获得了国际权威LEED(能源与环境设计先锋奖)标准的“绿色工厂”认证。

　　饮料业务方面节水节能成果：

　　• 对比2011年数据，“康百联盟”饮料工厂能耗降低了8.8%，水利用率降低了7.2%。

　　• 2013年11月，“康百联盟”旗下的饮料工厂，凭借在节能减排和可持续发展领域的突出表现，共摘得93个“2013中国饮料工业节水节能优秀企业”奖项，获奖数占整个饮料行业本年度所颁奖项总数的50%以上。

　　食品业务方面节水节能成果：

　　• 百事公司在中国的示范农场引进了有效节水的滴灌和喷灌模式，较传统的漫灌模式可节水高达50%。

　　• 对比2006年基线数据，百事大中华区食品工厂水利用率改善了44.8%，能耗改善了22.6%。

　　人才的可持续发展：

　　对百事公司来说，人才的可持续发展意味着在全球为员工提供安全和包容的工作环境，尊重、支持所服务的本地社区。

　　• 百事大中华区注重人才本地化，尤其是公司的管理层：本地人才比例超过了99.8%，本地人才高管比例超过了88%;

　　• 截止到2013 年9月，百事大中华区团队中有54%是女性，其中，女性高管占48%。

　　• 百事食品中国荣获了由荷兰专业出版及排名机构CRF 评选出的“2013中国杰出雇主”称号。

　　此外，《百事大中华区可持续发展报告》还详述了围绕“水”和“农业”两个主题，百事公司在华社会公益领域的投入和进展状况，其中包括公司支持了超过十年之久的“母亲水窖”项目，教育公益项目，以及灾难救助项目等。

　　百事公司是首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。在过去的30多年间，百事公司在中国的累计投资已经超过人民币150亿元，在中国建立了成功的食品及饮料业务，百事公司的产品深受亿万中国消费者的喜爱。